论坛文集
2015-03-01 21:38
大众餐饮的四化建设
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习主席四菜一汤的清廉号召犹言在耳，在经历过寒冬之后，餐饮业格局洗牌，迎来百花齐放的格局。 其实早在前，整个餐饮已经在发生着巨大的变化，这些变化的原因，是消费者的改变引起的。消费者主力人群的变换 .. |
2015-03-01 21:36
能谈的都谈下来了，明年怎么办？
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1997年，联合信号（后为霍尼韦尔）荣获美国《采购》杂志的"采购金牌"。其最佳实践中包括7%的年度降本目标。刚开始时，通过供应商整合、长期合同和积极谈判，采购大都能达到7%的目标。但是，几年过去了， .. |
2015-03-01 21:29
一块“小煎饼”的“大阴谋”？
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互联网时代的到来颠覆了人们生活的诸多方面，所谓民以食为天，这第一拨浪潮在餐饮行业搅的好不热闹。大至团购订餐、外卖配送、社区生鲜，小至黄太吉、雕爷牛腩、伏牛堂，借用互联网这个大风口，在各自的业务领域以 .. |
2015-03-01 21:28
小成功靠知识，大成功靠人脉
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人一生只做两件事：一是成长自己；二是销售自己。如果一个人只会成长不会销售，那么就如同古代的画家，在生不值钱，死了才值钱。如果只会销售不能成长，那么就如同江湖骗子，一旦被识破就会身败名裂。因此，人生成 .. |
2015-03-01 21:22
获取人心的最高境界
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人脉就是财脉！ - 朋友是最大的生产力！- 大道至简，其实好人缘的本质就一个字——给。 你要打拳，必先收拳；你要得到，必先给予。- -怎样才有好人缘，是想成大事的人必须 .. |
2015-03-01 21:20
八小时内做好人脉建设
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三十岁之前靠能力和时间工作，我们努力让自己掌握更多的专业技能和管理能力，用时间来冲抵自己经验的不足，我们不在乎工资多少，工作时间多长，我们饱含热情投入无尽的工作中；但三十岁以后呢？ 我们来设想一下自己 .. |
2015-02-28 23:41
细节体验企业管理能力
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在企业中，人们最容易忽视的就是细节。如果说管理的一般法则是科学，那么对细节的管理就是艺术，企业处理细节的能力就形成企业管理的能力。一个企业崩溃往往是因为在细节上出现了巨大的问题，千里之堤，溃 .. |
2015-02-28 23:39
领导者的责任是“鼓励”创新
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摘要：《创新团队领导者的10大特征》总结具有创新力的领导者有十大特征： 1、展现出卓越的战略眼光。最高效的创新型领导者能够生动描述他们的未来愿景。 2. 以顾客为中心。这些人着迷于令顾客感到有趣的细节。他们 .. |
2015-02-28 23:38
10、20年后你将是什么样的人？
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这个话题 我很感兴趣。于是从刘标峰的空间里引出来： 昨晚看电视，偶然看到陈辰访谈《三枪》的男女主解孙红雷和闫妮，于是我才了解到原来孙红雷早在早年前就开始演电影了，当初他还是《我的父亲母亲》里的男主角呢 .. |
2015-02-28 23:37
职场中五个人对你最重要
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第一个，导师，教练。他教给你实用的技巧、一定的工作经验，虽不是知识，但它可以给你指明方向。这个人可能是你的上司、前辈、学长。 第二个，陪练，同路人，任何人的成长都不是学出来的，而是学而习，习而成 .. |
2015-02-28 23:35
这样的领导我死心塌地地跟你干
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这样的领导我死心塌地地跟你干！ 判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随，是一件非常值得慎重考虑的事情。 他不仅仅关乎自己一生的前途，更重要的是关乎自己一生的品德培养。 以下十条可以借鉴，满足以下 .. |
2015-02-28 23:25
日本加强水产加工品标识管理
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日本农水省日前在其官方网站公布了对主要城市商店出售的鳗鱼、盐渍裙带菜等水产加工品品质及原产地标识检查的结果，有关动向值得注意。 从2002年7月至今年1月，日本农 .. |
2015-02-28 23:24
中国零售业，请一路走好
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如此之大的差距，我们可以欢呼吗？可以为自封为王而沾沾自喜吗？ 入世后，中国公司一下被推到了与外国公司同等竞争的地步。狼已经不是在门外虎视眈眈。分居世界前三位的零售商：美国沃尔玛，德国麦德 .. |
2015-02-28 23:24
中国零售业，请一路走好
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如此之大的差距，我们可以欢呼吗？可以为自封为王而沾沾自喜吗？ 入世后，中国公司一下被推到了与外国公司同等竞争的地步。狼已经不是在门外虎视眈眈。分居世界前三位的零售商：美国沃尔玛，德国麦德 .. |
2015-02-28 23:21
如何理解绩效管理的不同方法：工作描述、目标管理和平衡计分卡
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随着中国持续的现代化发展，绩效管理正在成为一个日益重要的问题。传统的绩效评估方法已逐步被其他方法取代。对于面临的绩效管理挑战，不同的企业运用了不同的方案。有的公司使用了从下至上的方法，先设定岗 .. |
2015-02-28 23:19
10招吸引住你的员工
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管理者与员工的关系对员工的工作表现、士气和满意度都有着关键的影响。然而，公司常常没有强调这种关系，也没有提供相关的培训以帮助管理者与员工建立这种重要联系。事实上，管理者可以采取10种实践方法来增强与员 .. |
2015-02-28 23:18
沃尔玛公布员工着装新标准引发争议
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沃顿商学院法律研究与商业道德系讲师德博拉·温斯坦称，沃尔玛上个月要求员工依据新的着装标准自行购买工作装，这一举动为其他有类似计划的公司提供了参照。根据新的着装标准，员工必须身着有领衬衫和卡其裤。他 .. |
2015-02-28 23:17
央企高管薪改攻坚，四大难题待解
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在当今生活的各个领域，我们都拥有前所未有的丰富选择。尽管有选择余地是件好事，但如果选择过多，也会令人难以招架。由于迟迟不能做决定，有些人索性放弃选择，于是也放弃了从选择中获益的机会。 要改变这 .. |
2015-02-28 23:17
与业绩挂钩的奖金制意味着什么？
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想着年底加薪？很可能你最后拿到的只是一张奖金支票。今年，相比于与业绩没有直接挂钩的加薪制，越来越多的公司开始转向与业绩挂钩的奖金制。这是总部设在伊利诺伊州林肯郡的人力资源和咨询服务公司怡安翰威特 .. |
2015-02-28 23:15
你欢迎“回头马”重返公司吗？
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处理员工离职对于许多HR经理人来说本来就是一件有些伤脑筋的事情，对于普通员工离职HR并不会表现得那么“压力山大”，然而当几个核心管理员工同时提出离职请求时，不仅HR会忧心忡忡，事态之严重也会让公司高层饱 .. |