论坛文集
2015-02-20 15:26
招人太难？看这些公司如何不按常理出牌？
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去别人店里偷服务员 原麦山丘刚开第一家面包店的时候，大家对这个品牌很陌生，招服务员都是一个个打电话给招聘网站上挂简历的人。和他们解释自己是一个不一样的面包品牌，主厨是台湾的面包冠军等等。即便这样， .. |
2015-02-20 10:37
领导力：如何实现领导者与下属的共赢
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在任何竞争的市场环境中，单纯地依靠技术因素、资金实力或政治优势都无法决定企业的成功，真正的成功必然有赖于领导者如何最大限度地开发和利用人力资源，很多企业宣称人是企业最重要的资产，然而人可能成为资产， .. |
2015-02-20 10:33
谈谈时间管理
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初次看到时间管理这个概念大概是高二的时候，在此之前，我一直在使用所谓的To-do List来管理自己每天的学习任务（那个时候还不知道）。知道了时间管理这个概念后，惊讶于原来自己早就在对时间进行管理了，只不过最 .. |
2015-02-20 10:28
企业管理心治:中国式管理
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西方管理学经历了古典管理、行为管理和文化管理几个阶段。古典管理学主要认为员工是经济人，管理的核心就是围绕金钱和制度来进行的，但是随着企业规模的不断扩大和员工数量的增加，古典管理学已不适应现实管理的需 .. |
2015-02-20 10:23
企业管理：善用“感情”这张牌
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《先谈感情，再做领导》(下称：《感情》)一文，提出了一个很有意思的问题，是被人爱更好，还是让人惧怕更好?这几位老外作者，很可能不知道中国几千年前就有人回答了这个问题。“太上，不知有 .. |
2015-02-20 10:22
标杆管理的原则：管理者是否重视
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某企业标杆管理办：标杆管理中，企业领导对于对标工作重视度不够，是否会严重影响到之后工作的展开?领导小组要怎样做，才能更好地促进对标工作的实施呢? 理实国际标杆研究员：与其他任何流程一样，企业为了 .. |
2015-02-20 10:16
工作是一种态度
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工作是一种态度，不同的态度带来不同的结果，本文谈谈工作态度的问题。 每个人到了一定的年龄之后，都会获得一份职业，获得谋生的权利和发展的机会，由于景况的千差万别和个人需求与理想的各不相同，每个人的职业观 .. |
2015-02-20 10:13
白手起家的超级富豪给人的启示
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4月对于乔治-索罗斯 (George Soros) 而言是忙碌的一个月，这位亿万富翁忙着在世界各地宣传他的第十本书。他因呼吁加强对对冲基金的监管而登上了报纸头条。据传，他还正在考虑收购一家顶级的意大利足球俱乐部。为 .. |
2015-02-20 08:50
完善现代企业制度的路径选择
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张力 观点提示：现代企业制度作为我国企业体制改革的核心概念，要求我们建立一整套的现代企业组织制度和管理制度，从而保证市场经济体制改革的顺利进行。 改革开放以来，在中央一系列政策 .. |
2015-02-20 08:47
企业责任文化建设的途径与方法
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丁炜 以“责任文化”建设为切入点，强化员工的责任感、使命感、成就感，是当前形势下亟待持续做好的一项重要工作。 一、深入开展责任文化建设的必要性和紧迫性 1、只抱 .. |
2015-02-20 08:31
一家豫企在美国“贫困县”的成长之路
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[attachment=270954] 为了说服金龙落户，州政府专门为其修建公路和大桥，几乎免费赠与了土地，并在税收、能源价格上给予极大优惠。金龙投产后的消息长期占据州商务厅 .. |
2015-02-19 20:47
小微企业绕不开的用工问题
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记者对河南小微工业企业用工问题进行调查，得出的结论是招工难留人更难，尤其是技术熟练、学历较高的员工，流动性大。专家得出的结论：政府要加强对企业的用工管理，为企业解决具体困难，等等；企业要建设企业文化 .. |
2015-02-19 20:45
国企反腐让企业更强大
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曾任中信集团老总的孔丹接受媒体采访时讲：“国企作为中国经济的骨干支撑，应该说发挥着重要的作用。从国企作为中国经济基础的这个意义上说，国企也就成为了中共执政的一个基础。”有位国企基层干部 .. |
2015-02-19 20:34
如何培养员工改善变革之心
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对比不同企业的精益改善后我们发现，不同的企业员工参与程度不同，所收获的改善成果也不同。员工的参与程度是员工改善变革之心的外在表现。因此，如何培养员工改善变革之心十分重要，是精益改善能否获得成功的关键 .. |
2015-02-19 20:31
为什么你没胆量创业？
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李总，上次您公司王经理答应把新样品和资料寄来的，我们一直没收到啊？” “他一个打工的不做数，抱歉，抱歉，我回去立马叫人去办。” 这是我们蓝哥智洋机构品牌总监与客户老总的一段普通对话，上文所说的王经理是 .. |
2015-02-19 20:22
想成功的中小企业，应多谈经营少谈管理
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案例：黄总，经营着一家地方特色的餐饮企业，地处省会城市，经过几年发展，已经拥有了十几家直营连锁店，销售收入几近一亿元。因为我曾在餐饮行业有过从业经历，经人引荐，他来拜访我。一见面就听他叨唠、之前请的 .. |
2015-02-19 18:24
管理者为什么会“累而无功”？
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众所周知，在企业特别是制造型企业管理实践中，经常会遇到这样那样的问题，有订单交不了货，丧失销售机会;品质问题频发，失败成本高企;现场管理混乱，有损企业形象;效率提升缓慢，盈利越来越难;还有材料损耗、 .. |
2015-02-19 18:18
好领导“挖坑的艺术”
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在一次读书会上，一个年轻人发牢骚的说：“我们经理老给我们挖坑，让我们埋，搞得我们紧张兮兮，还经常瞎挖坑，害得我们竟做无用功”。 说领导是挖坑的，而且管挖不管埋，其实是有一定道理的。光会自己玩挖 .. |
2015-02-19 18:15
新年“六点”进大步
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在辞旧迎新之际，反思旧年的收获，展望新年的企盼，应该做到以下六点： ------目标再超前一点。 虽然过去的一年取得了一些进步，在新的一年来，进步应更大一些，更快一些，更全一些。所以，目标应更高 .. |
2015-02-19 18:11
演好职场四大角色
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本人自从参加工作起，从最初的一名普通员工到成长为一名中层管理人员积累了6年的时间，后又在中层管理岗位磨炼了4年时光，今天当居于企业的高层领导者岗位上砺练时，再回首如烟往事，层云胸中，感慨万千，越发 .. |