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论坛文集

2015-02-01 20:26

青铜峡铝业安全管理班组唱主角

  本报讯(记者张韶华 通讯员孙浩然)  焙烧一车间生产三班人手一册“典型性违章界定目录”,维修一车间维修四班以走动式管理开展“安全行为观察”,成型一车间通过“安全之家”展板打造安全管理“家”文化 ..

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2015-02-01 16:22

靠谱的战略怎么做

在这个纷繁复杂,瞬息万变的世界里,看起来时时都有机会,行起来则步步皆是陷阱。要想把公司经营好,需要想清楚机会与威胁,同时要看得清优势与劣势。 一、明确公司的定位,探索共享的愿景 任何公司要想发展好,首 ..

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2015-02-01 16:16

沟通技巧十五条

一、讲出来     尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。 二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教     批评、责备、抱怨、攻击这 ..

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2015-02-01 16:15

让下属迅速成为强者的沟通技巧

一、赞美时,你该说…… 1.赞美行为而非个人。 举例来说,如果对方是厨师,千万不要说:「你真是了不起的厨师。」他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他,你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭,这就是 ..

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2015-01-30 21:41

绩效管理,让员工都得“A”

绩效管理的目的是改善员工的绩效,进而改善企业的绩效,为了达到这个目标,管理者该怎么做?如何才能保证实现这个目标而不发生偏离? 肯·布兰查德的教学案例会给我们启发,他的教学模式是在每个学期的一开始就把 ..

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2015-01-30 21:07

职场中的情绪管理

         我们常常说的职场3Q,IQ、EQ、AQ,即智商、情商和逆商,这三个商数里面,智商是基础,逆商很难得,大多数人都认同情商最为重要。职场人士基本上都接受过高等教育 ..

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2015-01-30 20:54

企业怕“冷”的六大症状

  企业为什么怕冷?   其实,这可以从为什么怕冷上得到有效的启示。   人怕冷,无非是三种情况,一是天气太冷,二是身体差,三是衣服穿少了。虽然有一大客观原因,两大主观原因,但本质上则是主观在起根本 ..

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2015-01-30 20:25

有效地管理员工的情绪

  管理者主要应从两个角度来管理员工的情绪:一是管理者角度,管理者如何对下属情绪进行管理;二是企业角度,企业如何营造一种有利于员工正面情绪形成的氛围或机制,同时又对员工的情绪管理给予必要的支持。 ..

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2015-01-30 20:18

每个屌丝 都希望像马云一样逆袭

  ■雷军   我在乌镇参加了全球互联网峰会,在这个会议上有马云,也有苹果公司的高级副总裁。主持人抛出了一个问题,说:“雷军,你说你有一个目标,要用5到10年的时间,做成智能手机市场份 ..

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2015-01-30 13:25

公司的外面是地狱?

■ 沈大成   别人为什么要上班?我又为什么要上班?大家已经上班上了这么久,社会也已经不停地发展了这么久,它到底要发展到什么程度,最终要造福谁?可不可以现在就停下来休息几年,把已经创造出 ..

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2015-01-29 22:15

 企业文化是“第一竞争力”

上个世纪80年代中期,日本经济处于顶峰时,日本商人不仅买下了洛克菲勒大厦,甚至有一个日本商人想购买美国的总统山运回日本,为日本人了解美国文化而设立一个公园。这对于日本在文化上的“拿来主义”,可谓做了最 ..

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2015-01-29 22:02

 把员工当客户

你如何定义你的员工?随着过去20年间经济的起起落落,高管们运用了各种比喻和概括来解释雇主与员工之间那种时时变化的复杂关系,努力对其一次又一次地进行定义。   员工不再只是人手、成本或工人,他们是助手、资 ..

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2015-01-29 21:37

安全管理让家人放心

 这份奖励,这份荣誉,更多是奖给我所在的这个团队和我所从事的这份工作——“安全管理”。   汉字“安”,一个遮风避雨的“屋顶”下一个“女”字。这是一个多么形象而温馨的画面——温暖的家庭中,女人在静静等 ..

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2015-01-29 21:30

传递正能量 争做好员工

本报讯  1月28日,五矿有色金属控股有限公司(下简称“公司”)“心系五矿 奉献有色”演讲会暨先进员工事迹报告会在京举行。中国五矿李福利副总经理、中国五矿工会张素青主席以及公司领导参加了演讲会。海内外 ..

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2015-01-29 21:26

山东华宇:实施全员、全方位、全过程降本增效

  近日,中国铝业山东华宇铝电有限公司对全员管理创效和提合理化建议活动的优秀项目进行了表彰奖励。 在全员管理创效和提合理化建议活动中,公司全体员工踊跃参与,不仅提出了许多好建议、金点子,而且通过实实在 ..

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2015-01-29 21:10

先行先试闯新路 ——水口山集团铜板块改革创新发展纪实

  在水口山有色金属集团新一轮改革创新、转型发展的大潮中,公司铜板块相关单位坚持解放思想,转变观念,通过深化改革和机制创新,成功实现逆势突围,开辟了一条新的发展道路,奏响了一曲动人心魄的创新创效之歌 ..

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2015-01-29 21:05

李嘉诚的资本魔方

  纯粹从商业角度审视,不难发现李嘉诚的资本运作不仅带有生意上的合理性,也为中国企业家提供了企业经营的新思路。   对于大多数生意人而言,交易的对象无非是产品和服务,对于李嘉诚来说, ..

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2015-01-29 21:01

王春明:用诚信铸就未来

王春明,赤峰牧乡春食品有限公司的掌舵人,给人的第一印象比较豪放、旷达、随意,但细接触起来,听其谈企论道,则给人另一种感觉,内敛、儒雅、睿智,一股儒商之气。   赤峰牧乡春食品有限公司自成立以 ..

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2015-01-29 20:55

为何商界高管仍趋之若鹜

  2012年,当巴里·拉弗蒂第一次去达沃斯时,她不知道自己将面临什么。但在动身前往达沃斯之前,这位凯旋公关公司北美区首席执行官早就听说过很多与世界经济论坛相关的事情,她不由得感到一丝紧张。 &# ..

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2015-01-29 20:52

东胡集财政所真抓实干创佳绩

  2014年,江苏涟水县东胡集财政所一丝不苟地履行职责,不断增强勤政廉政意识,充分发挥财政职能,优化支出结构,强化财政监督,依法科学理财,为确保全镇各项社会事业的发展,提供了快捷、高效、优质的 ..

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