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2009-06-29

不雷人的官

                                    有这样的官好 Tm'4]O>}[  
                                                            王新平
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      华为公司设“首席员工健康与安全官”(第一财经日报6月18日讯),对于这样的官我还是第一次听说,自然也就谈不上对其具体官职的了解了。 VZF*@8!  
      不过,我所熟知的是几乎所有的企业都存在或者要面对员工健康和安全问题。一是,我国处于社会主义初级阶段,生产力还不够发达,科技水平还比较低,各种职业病危害因素、安全风险普遍存在,2008年我国新发职业病13744例,发生各类安全事故413752起,死亡91172人。一些行业如煤(采)矿业、建筑施工业、钢铁业、水泥建材生产业等,员工的健康和安全问题尤为突出。《安全生产法》和《职业病防治法》就是要规范企业行为,保护员工健康和生命安全。二是,我国正处于社会转型时期,企业在新旧体制的变革中,由于竞争加剧,工作生活节奏加快,加之受传统价值观念制约等因素,使员工心理压力普遍加大,心理健康问题已经凸现。我国调查显示有超过25%的员工存在一定程度的心理问题,导致的极端事件也时有发生,如华为员工张锐、胡新宇死亡事件。英国的研究显示,每年由于压力造成的健康问题通过直接的医疗费用和间接的工作缺勤等形式造成的损失达GDP的10%。三是科学发展观已经深入人心,构建和谐企业,坚持以人为本,是企业和员工的共同愿望。总之我就是想说:关心员工健康和安全既是企业的法定义务,也是企业的社会责任。“首席员工健康与安全官”的诞生,无疑是企业高瞻远瞩的决策。 ;Kwl*4@  
      一枝独秀不是春,百花齐放春满园。华为带了个好头,我希望这样的官能像雨后春笋在更多的企业扎根,为员工的健康和安全谋福祉。 1rjE5L  
dk]D$Y7!  


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一共有 1 条评论
天空留痕 2009-06-30 09:03 Says: