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2011-06-11

安全责任的板子不能打在员工身上

安全责任的板子不能打在员工身上
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      今年安全生产月的主题是:“安全责任,重在落实”。 C7+_qvI  
      一起起安全生产事故,在不停地呼唤着我们的责任,血的教训,督促着我们把责任落实到位。但无论如何,安全责任的板子不能打在员工身上。 X-F[1 {  
      其一,安全生产法明确规定,企业及企业负责人对安全生产负总责。企业只要发生安全事故,企业及负责人就脱不了干系,因为安全事故几乎百分之百的是责任事故。或是违法生产,或是违章指挥,或是违规作业。 gaWC {V&  
      其二,即便是员工违章作业发生安全事故,责任也不能都记在员工头上。因为员工安全责任的加强和安全防范技能的提高,客观上靠自己是无法完全实现的。一是企业生产方式、生产环境本身可能的安全隐患,一般员工很难识别和引起注意的,需要企业去告知和进行系统培训教育,至于安全防范技能更是需要企业下的力气进行长期不懈的教育指导。况且员工发生安全事故的同时自己就成了受害者,谁愿意受害呢?员工之所以发生了违章事故,恰恰是说明我们企业的安全生产监管失当,安全培训教育失效,安全防护措施失灵。当然主要的责任还是在企业。 '8% f8 Z.  
      其三,不把安全责任的板子打在员工身上,有利于促进企业提升安全责任意识,落实安全生产责任,完善安全生产措施,防止企业及企业负责人总拿员工说事、推卸责任。 R.QI2<  
      总之,落实安全责任的目的是保护员工的健康和生命。谁会拿自己的生命开玩笑,员工当然不会。无论如何发生的安全事故,企业及负责人都要对安全事故中的受害者负责,这是法律的规定,不容置疑。 0%h?Atm  
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