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2010-05-26

体面劳动——需要自我的认知和社会的认可

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中铁三局桥隧公司  王新平 X {y}1%:Gq  
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[color=#000000]    什么是体面劳动,我们会说体面劳动必须是有尊严的,必须是安全的,必须是快乐的,必须是有足够收入的。不错,体面劳动就是让劳动者的权益得到充分保障,让劳动者的价值得到充分实现。那么,怎样算是有尊严,如何能有快乐和安全感,多少的报酬是足够呢?或者以上几方面的发展在企业出现不平衡状况、鱼与熊掌不可兼得时,又如何取舍呢?这就需要靠
自我的认知和社会的认可共同去推动实现。 S7-(}=?a,F  
    实现体面劳动,需要提高劳动者的自我认知水平,对体面劳动有正确的、切合实际的、符合社会价值取向的认识和追求,懂得自己去维护体面,知道什么样的工作行为是体面的。不同的劳动者在工作过程中对待劳动和工作要求是不一样的,只有有了正确的认知,才能有正确的行为。否则,有的人过于看重收入,认为只要给钱就是体面,结果在工作中忽略安全操作,忽视使用职业健康防护用品;也有的人觉得企业的这也不行,那也不行,整天牢骚满腹地混日子;还有的人只是羡慕轻松的工作,不错的收入,不求进取,不思追求,忘记了通过劳动创造价值,实现人生理想。无论是盲目的乐观,狭隘的满足,还是悲观失望、一无是处的指责,都是对体面劳动片面的、不合实际的理解。体面劳动是建立在正确的社会劳动价值观基础之上的,能够体现出自己劳动创造的价值,并获得自我满足、得到社会认同和尊重的劳动。 YWyz@H@Y  
    实现体面劳动,需要通过劳动者的自我努力。即自己为自己谋体面。主要表现在用自己的工作行为维护体面,用自己劳动创造的价值赢得体面。我们知道时代先锋窦铁成,他是中国中铁的一名普通铁路建设者,在条件艰苦的流动施工企业从事电工工作。论工作环境既不舒适也不优雅,说工作岗位既不抢眼也不羡慕。但他的钻研进取,他的拼搏奉献,他的技能素养,让他的职业生涯闪闪发光,成为专家级高级技师,成为全国劳动模范,成为时代先锋。事实证明,体面不会在等待中到来,只能在劳动和创造中获得,在努力和拼搏中赢取。   ~0?VPl  
    实现体面劳动,需要社会的认可。社会的认可包括两方面内容。其一是指企业为劳动者提供的劳动环境和工作条件,获得的劳动报酬和福利待遇,必须符合国家制定的法律法规及标准的要求,与当前社会科技经济发展水平相适应,并得到社会及有关监管部门的认可。其二是劳动者从事的劳动或职业必须得到社会的尊重和认可。劳动是劳动者汗水和智慧的交融付出,无论简单与复杂,也无论体力与脑力,都凝聚着是劳动者的心血,都是在为社会的文明进步创造价值,所以劳动没有高低贵贱之分,劳动者也没有高低贵贱之分。有了以上两点的保证,劳动者就不会为在艰苦的行业从事高危险的劳动而不安,也不会为在普通的行业从事体力劳动而羞愧,更不会因从事劳动的行业、职业不同而受到歧视,只有这样,体面劳动才能够真正得到落实。否则,一个劳动者权益没有基本保障的劳动环境,一个缺乏对劳动普遍尊重的社会环境,要实现体面劳动是不可能的。   C?+"w`{EA  
    实现体面劳动,需要社会尤其是企业的支持。企业与劳动者关系最为密切,既是劳动者就业场所,劳动环境和工作条件的提供者,也是劳动者获得劳动报酬及福利待遇的提供者,劳动者能否体面劳动与企业在尊重劳动,保护劳动方面的作为有着直接的关系。因此,企业要在落实科学发展观,构建和谐社会,实现经济又好又快发展中,担当起“要切实发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动”(胡锦涛在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话指出)的重任,让体面劳动成为促进企业健康持续发展的助推剂,成为提高效益,实现创新的催化剂。因为,只有让劳动者感觉到自己的劳动是体面的,劳动者才会热爱自己的职业,才能在工作中迸发出激情和创造力,才能为企业创造出更多的财富和价值。  Itsv,}k%  
    实现体面劳动,是社会文明进步和谐发展的体现,也是加快转变经济增长方式,实现经济又好又快发展的需要。体面劳动会在我们的努力工作和劳动创造中生根发芽,会在社会、企业和劳动者和谐共赢的道路上开花结果。 <"~%iMe8M  
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