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2012-07-09

撑起“遮阳伞”需要三股力量

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撑起“遮阳伞”需要三股力量 n'U<e=   
[size=3]中铁三局桥隧公司 王新平 '.Vsn}Pq  
        由国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会联合制定的《防暑降温措施管理办法》（简称办法）的颁布实施，引起了社会的广泛关注。在7月5日《班组天地》的主题讨论中，来自全国各地各行各业的班组职工、同样不约而同地把目光聚焦在了办法上。大家认为办法对如何保障高温下劳动者的健康权益做出了明确规定，是给高温下的劳动者送来了一把“遮阳伞”。同时在进一步的讨论中，大家更是积极思考如何才能真正撑起这把“遮阳伞”。 5i2O`(<@  
        我们知道办法的颁布实施对消除高温下的健康隐患，保障高温下劳动者的健康权益具有重要作用和意义。但真正要撑起这把“遮阳伞”，让广大劳动者享受到清凉，也绝不是一纸规章就能彻底解决的，需要企业、劳动者和监管部门三力合一而为之，方能撑起这把挡住高温隐患、呵护员工健康的“遮阳伞”。 9Gdmb  
        作为企业要担当起办法规定的法律责任，不折不扣的地全面落实防暑降温措施。通过对作业场所采取通风、隔热、降温措施，最大限度地降低高温危害的程度；通过合理安排作息时间及适当调整生产任务，减少职工接触高温危害因素的时间；通过对从事高温作业的职工进行健康体检和日常的健康巡诊，及时把患有高血压、糖尿病等高温作业禁忌症的人员调离高温作业岗位；这些措施的落实可以有效防止、或减轻高温危害因素对职工健康产生不良反应。还有通过落实高温补贴、发放清凉饮品、配置现场急救药物等人文关怀，让职工感受到企业的关怀，可以提升职工应对高温的信心，有利于在高温下工作的顺利进行。企业是落实防暑降温措施的责任主体，没有企业力量的主动参与，这把“遮阳伞”就失去了支撑的支点和重心。 |^); 2B~  
        作为身处高温环境下的班组职工，要维护自己的权益、尽到自己的义务。尽到义务就是要积极主动地参与防暑降温工作，掌握防暑降温的基本知识，遵守高温条件下的各项操作要求和技术规范，正确使用个人防护用品，主动维护作业场所高温防护设备的正常运转，切不可因为怕热就简化工作操作步骤，脱掉安全帽、防护服等个人防护用品，导致顾此失彼，增加其他安全隐患。维护权益就是当企业出现违反《防暑降温措施管理办法》的行为、使职工权益受到损害时，要主动进行维权，敢于以理据争，敢于向劳动安全部门进行投诉和维权。为了避免权益受到损害，还可以通过企业工会组织与企业进行平等协商，就高温作业和高温天气劳动保护、职工权益等事项订立集体合同。班组职工是这把“遮阳伞”下的最大受益者，但也只有主动去用力撑伞、并懂得进入到遮阳伞下，方能得到保护。否则，班组职工自身不努力，再好的伞也不会自动撑开。 H*h* +  
        作为安全生产、工会等监督管理部门，要认真履行办法中规定的监管责任，依法办事，严格执法，切实从保障职工权益出发，加大对企业防暑降温工作的日常监管和违法查处。对于企业发生的违法行为，要敢于动真格。否则保障高温下劳动者的健康就成了一种形式、成了一种制度性清凉。办法仅是一把好伞，这把“遮阳伞”能否撑的开、撑到位，需要监管部门的掌控力去把持。 ;^j/=C z  
        《防暑降温措施管理办法》的出台只是让高温下的劳动者有了一把可靠的“遮阳伞”。撑起这把“遮阳伞”需要企业、劳动者和监管部门三力合一而为之，只有撑起的“遮阳伞”才能hold住高温下的职业危害，使职工健康免受伤害。 (c H6n  
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类别： 无分类 |  评论(8) |  浏览(13050) |  收藏
一共有 8 条评论
邢承木 2012-07-10 09:03 Says:
朱玉琳 2012-07-10 08:23 Says:
支持下
王志强 2012-07-10 08:16 Says:
学习新平老师的主持词
敬业心 2012-07-10 07:37 Says:
拜读               了
贵州刘佳跃 2012-07-10 00:39 Says:
精短干练，学习了。
cmfrjtly 2012-07-09 23:46 Says:
[url]*://www.bztdxxl.com/bz/middle919.php?bz_class=2716[/url]
上期有过了，不过您是在这把伞的基础上深挖三股力量
cmfrjtly 2012-07-09 23:30 Says:
遮阳伞上期有写过了吧。
木呆瓜 2012-07-09 23:07 Says:
支持！好主持词！